En junio de 2011, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU hizo suyos los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para ‘respetar, proteger y remediar’, que busca identificar y aclarar la responsabilidad de las empresas y el rol de los Estados.
Es de mencionar que hay poco conocimiento sobre estos principios rectores, y también poco cumplimiento de los compromisos de los Estados y las empresas a nivel local en sus responsabilidades de proteger, respetar y remediar. De aquí la importancia de conocerlos y exigir su cumplimiento en casos de megaproyectos en territorios indígenas.
Para las organizaciones civiles es clave distinguir que la responsabilidad social empresarial es voluntaria para las empresas y el respeto a los Derechos Humanos es un imperativo ético. No se trata de filantropia, como muchas empresas lo entienden.
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